Carrières
Le groupe Numen
Le groupe Numen a été fondé en 1968, et s’est constamment transformé et adapté pour répondre aux attentes de ses clients et du marché. Son savoir-faire réside dans une connaissance pointue du document sensible et plus particulièrement des processus documentaires.
Le groupe crée et opère des plates-formes numériques pour le compte de ses clients et se positionne autour de sujets tels que la numérisation, la GED, le coffre-fort numérique, l’extraction de données, l’impression de documents, virtuelle ou physique…
Vous souhaitez vous investir dans un contexte à la fois ambitieux, humain et bienveillant ? Vous êtes au bon endroit !
Nous recrutons de nouveaux "Numénien(ne)s"
Vous recherchez des défis technologiques, de transformation digitale, dans un environnement entrepreneurial ? Chez Numen, nous sommes à l’écoute de toutes les idées, et notamment celles qui nous permettent de progresser et d’innover ensemble, d’être à la pointe des savoir-faire technologiques dans les domaines de l’intelligence artificielle, le data-mining, les technologies cloud… afin de pouvoir répondre aux demandes de nos clients et du marché, et viser l’excellence.
Chez Numen, nous avons à coeur d’accompagner chaque collaborateur avec enthousiasme, entraide et confiance. C’est dans ce contexte de transformation et d’innovation technologique que nous encourageons la créativité, les bonnes idées et les initiatives.
Venez évoluer avec nous dans un environnement propice à l’épanouissement, où vos compétences seront valorisées et enrichies, et dans lequel nous pourrons progresser et atteindre nos ambitions ensemble.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce qui fait la richesse de Numen, c’est la diversité des profils. Nous recrutons aussi bien des opérateurs.trices, des ingénieurs.es, des archivistes, des développeurs.euses des experts.es…
Nous vous accompagnons grâce à un parcours d’intégration personnalisé, et proposons des formations adaptées tout au long de votre parcours.
Notre politique RH est résolument ancrée sur des principes d’égalite homme/femme, d’inclusion et de diversité.
- Parcours d’intégration personnalisé
- Formations adaptées à vos besoins
- Mobilité interne et géographique possible
- Organisation flexible, que vous soyez adepte du télétravail ou du présentiel, voire les deux !
- Toutes les idées sont écoutées
- Tout le monde est le bienvenu, Numen s’y engage et a signé la charte de la diversité
- Vos collègues sont sympas et partagent volontiers des viennoiseries au petit déjeuner !
Numen en chiffres
600 collaborateurs
7 sites en France 3 sites à l'étranger
Parité homme - femme 53% - 47%
Age moyen 41 ans
40 millions de CA en 2023
Notre index de l'égalité professionnelle femmes / hommes 2025
| Indicateurs | Numen Services | Satel-Cidel |
| Indicateur relatif à l’écart de rémunération | 39 / 40 | 39 / 40 |
| Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles | 35 / 35 | 35 / 35 |
| Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité | Non calculable | Non calculable |
| Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations | 5 / 10 | 5 / 10 |
| Total index 2025* | 89 / 100 | 93 / 100 |
*après neutralisation de l’indicateur non calculable, le score global est recalculé sur la base des seuls indicateurs calculables et ramené sur 100 points.
Notre politique RSE
Le groupe Numen est engagé depuis plusieurs années dans le développement durable en adhérant au Pacte mondial de l’ONU et à la Charte de la Diversité, promouvant la non-discrimination et l’inclusivité. Notre charte éthique repose sur le respect des valeurs humaines, la protection de l’environnement, et l’intégrité professionnelle. Notre politique RSE inclut une gouvernance responsable, la protection des droits de l’Homme, la qualité de vie au travail, et des pratiques environnementales durables. Numen valorise ses relations éthiques avec les fournisseurs, garantit des produits et services sécurisés, et participe activement au développement local et à des actions d’intérêt général.
Numen et son équipe "tech"
Avec 6% du chiffre d’affaires consacré à la R&D, l’innovation est au cœur de nos métiers. Nous nous appuyons sur l’intelligence artificielle pour élaborer des solutions logicielles, plates-formes, outils, dont le but est d’augmenter significativement les performances de nos équipes BPO dans le domaine de la gestion documentaire (Scan, OCR, traitement de data, indexation automatique, gestion de processus, …).
Notre méthodologie de travail est basée sur l’approche agile ScrumBan adaptée pour un cycle de développement produit. Les cérémonies agiles de Daily et de rétrospective font partie intégrante de la vie d’équipe !
Et nos équipes de développeurs travaillent en étroite collaboration avec nos clients et les équipes métier, commerciales et marketing pour construire les solutions les plus adaptées aux besoins du marché. Editeur d’une solution GED en mode SAAS, nous mettons en place une organisation regroupant product management, développement / QA / documentation / support, déploiement continu / devops, projet client et production/exploitation/opération.
Nous mobilisons plusieurs data centers avec plus de 1000 VM en propriétaire et cloud.
L'engagement clients
Nous nous engageons à proposer des solutions toujours plus innovantes et performantes et pour cela nous sommes et devons rester à la pointe des savoir-faire technologiques, que ce soit en intelligence artificielle, data-mining, technologies cloud… Nos clients nous apprécient pour cela.
Nous avons également à coeur de les accompagner dans leur transformation digitale et de maintenir un niveau de satisfaction dans les standards les plus élevés. En conséquence, nos équipes doivent être flexibles et faire preuve d’une grande adaptabilité, afin de répondre à leurs besoins de plus en plus complexes.
La signature de Numen représente notre engagement et fonde notre réputation.
Témoignages
Linda M.
Chargée de Marketing Opérationnel
J’ai rejoint Numen en 2011 au poste d’Assistante Polyvalente avec des missions orientées « Office Management et RH ». Après 2 ans dans l’entreprise, j’ai vogué vers de nouveaux horizons.
Mon chemin et celui de Numen se sont recroisés en novembre 2021 avec l’opportunité de prendre le relais temporaire de l’Assistance du Directoire. Cette expérience riche en termes de missions et de projets aurait pu s’arrêter là. C’était sans compter sur mon envie de rester dans le Groupe combinée à la confiance accordée par les membres du Directoire et plus généralement de l’ensemble des équipes.
J’intègre dorénavant l’équipe Marketing au poste de Chargée de Marketing Opérationnel. C’est un nouveau chapitre de l’aventure Numen que j’ai la chance de pouvoir commencer à écrire. Un défi passionannt qui vient assouvir ma soif d’apprendre au sein d’un Groupe à l’écoute des envies de ses collaborateurs et toujours présent pour les aider à progresser !
Marc R.
Chef de projet intégration
J’ai rejoint Numen il y a 7 ans sur un poste de Chef de projet Intégration, au sein de l’équipe Delivery. Fort d’une expérience d’AMOA en GED et archivage électronique, je souhaitais aller au-delà du conseil et mettre en place des solutions chez les clients.
Je me suis tourné vers Numen, pour son expérience dans les différents volets de la dématérialisation (numérisation, GED, Archivage Electronique) et également parce que la structure reste à taille humaine. Les projets GED de notre solution Doxtreem me permettent donc de concilier conseil, pilotage projet et accompagnement client, dans des domaines métiers très différents.
De plus, Numen étant éditeur et intégrateur, l’équipe Delivery intervient dans la définition de la road map et l’amélioration de la solution. Cette diversité dans les projets et l’implication dans nos solutions sont pour moi une source de motivation au quotidien.
Jean-Christophe D.
Senior project manager
Cela fait 17 ans que je suis chez Numen. Ce qui me plait (pour être resté aussi longtemps), c’est l’équilibre entre compétences techniques et compétences métier.
Je dois définir et implémenter des chaines de traitement documentaire pour nos clients : je développe pour produire des données. A chaque fois il s’agit de comprendre les besoins et attentes des clients pour trouver le bon mix technologique de la chaine. C’est très varié : traitement d’images, reconnaissance automatique de caractères, recherche textuelle, classification de documents par I.A… Et il faut aussi que ces chaines soient robustes et performantes, donc prendre en compte des contraintes d’architecture physique/logicielle pour atteindre ces objectifs.
J’apprécie aussi beaucoup le côté multiculturel de Numen : je suis en contact quotidien avec des collègues de Paris, Tours, Madagascar ou Luxembourg, sans oublier nos clients anglophones (Institutions Européennes). Bref, c’est sympa, technophile et challenging !
Gwenaelle J.
Customer Success Manager
Je suis arrivée chez Numen fin 2013 en tant qu’opératrice de numérisation. Au bout de quelques mois j’ai eu la chance de prendre le poste de responsable d’atelier sur le projet pour lequel j’avais été embauchée. Cela m’a permis d’élargir mon périmètre de connaissance, par exemple en effectuant des entretiens d’embauche.
Un an plus tard, j’ai à nouveau au l’occasion d’évoluer en devenant responsable de production. Ce nouveau poste m’a appris à organiser mes priorités afin de pouvoir suivre la production de plusieurs projets en même temps, mais aussi à structurer des données de production afin de pouvoir participer à des phases d’avant-vente.
En 2019, j’ai rejoint le service CSM et ajouté à mon expérience la relation clientèle. Au travers de mon évolution chez Numen, j’ai eu et ai encore la chance de travailler avec de nombreuses personnes aux profils très différents ce que je trouve très enrichissant.
Stefano R.
Ingénieur développement
Déjà presque 20 ans chez Numen ! J’ai été conquis par le cadre magnifique dès le premier jour où j’ai posé les pieds dans l’enceinte de Numen Madagascar. Depuis ce moment, j’ai donné le meilleur de moi-même pour avoir le privilège de faire partie du Groupe.
J’ai fondé ma famille grâce à Numen, d’ailleurs, ma moitié fait aussi partie du Groupe.
En 2021, Numen m’a offert l’opportunité d’intégrer la filiale à Lille et je n’ai pas hésité car je sais ce qui m’attend. Une très belle équipe m’a accueilli à bras ouverts, une ambiance conviviale et chaleureuse. Je poursuis ma route avec Numen et j’en suis fier.
Linda M.
Chargée de Marketing Opérationnel
J’ai rejoint Numen en 2011 au poste d’Assistante Polyvalente avec des missions orientées « Office Management et RH ». Après 2 ans dans l’entreprise, j’ai vogué vers de nouveaux horizons.
Mon chemin et celui de Numen se sont recroisés en novembre 2021 avec l’opportunité de prendre le relais temporaire de l’Assistance du Directoire. Cette expérience riche en termes de missions et de projets aurait pu s’arrêter là. C’était sans compter sur mon envie de rester dans le Groupe combinée à la confiance accordée par les membres du Directoire et plus généralement de l’ensemble des équipes.
J’intègre dorénavant l’équipe Marketing au poste de Chargée de Marketing Opérationnel. C’est un nouveau chapitre de l’aventure Numen que j’ai la chance de pouvoir commencer à écrire. Un défi passionannt qui vient assouvir ma soif d’apprendre au sein d’un Groupe à l’écoute des envies de ses collaborateurs et toujours présent pour les aider à progresser !